Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Specijalist za obuku

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za obuku koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i implementaciji učinkovitih programa obuke za naše zaposlenike. Kao Specijalist za obuku, bit ćete ključni u osiguravanju da naši zaposlenici imaju potrebne vještine i znanja za uspješno obavljanje svojih zadataka. Vaša uloga uključuje analizu potreba za obukom, dizajniranje i provedbu programa obuke, kao i praćenje njihovog učinka. Idealni kandidat ima iskustvo u razvoju obuke, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja. Ako ste strastveni u pomaganju drugima da rastu i razvijaju se, ovo je prilika za vas. Naš cilj je stvoriti okruženje u kojem naši zaposlenici mogu postići svoj puni potencijal kroz kontinuirano učenje i razvoj. Specijalist za obuku također će surađivati s menadžerima i timovima kako bi osigurao da su svi programi obuke usklađeni s poslovnim ciljevima i strategijama. Ova pozicija zahtijeva kreativnost, organizacijske vještine i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste spremni preuzeti ovu izazovnu, ali nagrađujuću ulogu, veselimo se vašoj prijavi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Analiziranje potreba za obukom unutar organizacije.
  • Dizajniranje i razvoj programa obuke.
  • Provođenje radionica, seminara i treninga.
  • Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa obuke.
  • Suradnja s menadžerima i timovima za identifikaciju područja za razvoj.
  • Prilagodba programa obuke različitim stilovima učenja.
  • Izrada materijala za obuku i priručnika.
  • Praćenje trendova i inovacija u obuci i razvoju.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja obrazovanja, ljudskih resursa ili srodnog područja.
  • Iskustvo u razvoju i provedbi programa obuke.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja.
  • Snažne organizacijske i analitičke vještine.
  • Poznavanje alata za e-učenje i tehnologija obuke.
  • Sposobnost rada u timskom okruženju.
  • Poznavanje trendova u obuci i razvoju zaposlenika.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju programa obuke?
  • Kako prilagođavate obuku različitim stilovima učenja?
  • Koje alate za e-učenje ste koristili u prošlosti?
  • Kako mjerite uspješnost programa obuke?
  • Kako biste postupili s zaposlenikom koji ima poteškoća u učenju novih vještina?