Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za obuku
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za obuku koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i implementaciji učinkovitih programa obuke za naše zaposlenike. Kao Specijalist za obuku, bit ćete ključni u osiguravanju da naši zaposlenici imaju potrebne vještine i znanja za uspješno obavljanje svojih zadataka. Vaša uloga uključuje analizu potreba za obukom, dizajniranje i provedbu programa obuke, kao i praćenje njihovog učinka. Idealni kandidat ima iskustvo u razvoju obuke, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja. Ako ste strastveni u pomaganju drugima da rastu i razvijaju se, ovo je prilika za vas. Naš cilj je stvoriti okruženje u kojem naši zaposlenici mogu postići svoj puni potencijal kroz kontinuirano učenje i razvoj. Specijalist za obuku također će surađivati s menadžerima i timovima kako bi osigurao da su svi programi obuke usklađeni s poslovnim ciljevima i strategijama. Ova pozicija zahtijeva kreativnost, organizacijske vještine i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste spremni preuzeti ovu izazovnu, ali nagrađujuću ulogu, veselimo se vašoj prijavi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiziranje potreba za obukom unutar organizacije.
- Dizajniranje i razvoj programa obuke.
- Provođenje radionica, seminara i treninga.
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa obuke.
- Suradnja s menadžerima i timovima za identifikaciju područja za razvoj.
- Prilagodba programa obuke različitim stilovima učenja.
- Izrada materijala za obuku i priručnika.
- Praćenje trendova i inovacija u obuci i razvoju.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja obrazovanja, ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u razvoju i provedbi programa obuke.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja.
- Snažne organizacijske i analitičke vještine.
- Poznavanje alata za e-učenje i tehnologija obuke.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Poznavanje trendova u obuci i razvoju zaposlenika.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju programa obuke?
- Kako prilagođavate obuku različitim stilovima učenja?
- Koje alate za e-učenje ste koristili u prošlosti?
- Kako mjerite uspješnost programa obuke?
- Kako biste postupili s zaposlenikom koji ima poteškoća u učenju novih vještina?